你享受了几多荣誉和权势 ，便理当承担几多的冤屈和责任 ，权势越大 ，责任越大 。
近日 ，PG电子电气总经理宋志良约请汇聚专家吴惟一教员给治理人员和车间骨干发展了一场主题为“责任与执行力”的培训 。吴教员团队精心筹备了这次培训 ，讲堂解说通俗易懂 ，穿插活泼的案例 ，使员工理解了自动承担责任是治理者的职责地点 ，有问题多找自己的不及是提高自身水平的机遇 ，只有负起百分百的责任 ，能力不折不扣的拿到成就 。
下午的活动环节 ，助教分组进行培训 ，汇报表演展示出参培人怨馗新的心灵形貌和高昂的斗志 ；疃炀土斯驹惫さ耐哦雍献餍牧楹屠籽戏缑业闹葱蟹绺 ，使各人在专一工作过程的基础上越发注沉成就 ，提高了竞争意识和工作效能 ，让各人意识到责任的端庄性和竞争失败的凶残性 。
在这次培训中 ，常家森博士的阐发让各人刮目相看 。常博士是今年5月份来到PG电子电气的 ，在平时的工作和生涯中极度腼腆 ，不苟言笑 ，一心专一于科研与技术 。在这次的团队活动中 ，常博士自动提出了当幼队长 ，携带队员们一路向前冲 ，当游戏输了的时辰 ，承担起自己的责任 ，自动接受惩治 。常博士说：“这次的培训使我的责肆意识获得了一次洗礼 ，现实执行力得到推进 。我将在今后工作中进一步磨炼 ，力争将工作能力提上新的台阶 。”
在企业中优良的人才最实惠 ，平淡的员工最昂贵 ，在责任刻下治理者该当言传身教 ，携带团队获得更佳的业绩 。没有人强逼你肯定要去过上流的生涯 ，但事实通知你 ，当你登上人生更高阶梯时 ，你会看到不一样的景致 。（李野然）
